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  • 갤럭시노트9 2019.02.12 00:34 (*.166.235.152)
    이영자는 참 옛날 코미디언인 게 컨셉 하나 잡으면 뼈 삭을 때까지 우려먹음
  • V40 2019.02.12 01:00 (*.34.241.125)
    공감한다 ㅋㅋㅋ 송은이 같은 애들은 뭔가 새로운 방식을 공부하는데 반해 새로운걸 전혀 안함 이 누님은
  • 이모를 찾아서 2019.02.12 01:17 (*.38.24.143)
    김숙 보다는..
  • .. 2019.02.12 01:27 (*.42.91.175)
    난 오히려 그런점이 자연스럽고 좋은거같음
    새로운 컨셉을 연구하면 뭔가 서툴고 자연스럽지 않을텐데
    저건 평생 저렇게 살아오면서 몸에 밴거니까 자연스럽잖아
  • 아크10 2019.02.12 02:37 (*.234.32.205)
    맞는 말... 한결같은 컨셉으로 뜨기도 쉽지않은데, 저것도 실력이지
  • 심리학자 2019.02.12 04:09 (*.36.140.136)
    의리~!!
  • 그렇다면 2019.02.12 10:52 (*.90.48.251)
    비슷한 컨셉이 김신영 아닌가?
    뭔가 볼때마다 식상함,,,,,,
  • ㄷㄷㄷ 2019.02.12 11:39 (*.254.118.76)
    하나만 파면되지 뭐..
    영자가 새로운거 한다고 조무래기들처럼 bts댄스 연습하고 하면 적응 될까?/./.
  • ㅇㅇ 2019.02.12 01:21 (*.202.156.203)
    매니져가 32명이나 바뀜? 대단한데?
  • ㅕㅕㅕ 2019.02.12 03:27 (*.103.49.50)
    매니저1명으로 10년 가는 연예인도 있던데 30명 넘게 바뀐건 뭔가 문제 있는거아냐
  • qq 2019.02.12 09:54 (*.114.27.41)
    15년 함께 한 건 안 보이냐?
  • ㅇㅇ 2019.02.12 10:10 (*.52.203.133)
    nono
    까탈스러워서 맞춰줄수 있는 매니저가 특정인밖에 없어서
    회사 차원에서 월급 더주고 하라는 경우도 있다
    혹은 연예인이 익숙한 사람이 좋고
    다른사람 불편해서 요구하는 경우도 있고.
    이영자처럼 굳이 한사람만 계속 써야 한다는 생각 없으면
    1~2년 로테이션 돌리는게 일반적이다
    딱히 자주 바뀐다고 나쁜것도, 한명하고 오래 한다고 좋은것도 아님
  • 2019.02.14 13:23 (*.229.250.5)
    15년을 근속이란 표현이
    이영자 전담으로 15년인지, 그냥 저 회사에 15년 근속인지 명확하지 않다.
    그리고, 이영자 전담 15년 했다면, 문제는 더 심각하다, 남은 시간에 30여명이 바뀐것이니...
  • 연식글로브 2019.02.12 09:43 (*.31.163.94)
    일할때 먹는거 따라다녀야 하고 양 맞춰야 하는것도 고역이다.
    물고빨고 하는 연인들도 식성땜에 헤어지기도 하는데,
    위장 불편한 직종이면 뭐 오래가기 힘들지..
  • fa 2019.02.12 12:28 (*.221.90.35)
    연인사이였나? 엄청 다정하게 사진찍었네 ㄷㄷ
  • 보고싶다 2019.02.12 15:05 (*.171.139.3)
    이영자가 데뷔한지 28년 됐는데(1991년 데뷔)
    그중에 15년 빼면 13년 동안 31명이 바뀐거.
    최소 일년에 2~3명이 갈렸단 말인데
    그정도면 이영자한테 문제가 많다고 봐야지.
  • ㅇㅇ 2019.02.13 10:33 (*.55.98.65)
    바부들아 아날로그 시대때 인기스타는 매니저 3~4명씩 쓰고 그랬어
    이영자 전성기때 한큐에 3~4명씩 쓰니까 기수가 불어난 거겠지 꾸준히 1년에 2명 쓴게 아니고
    별걸 다 인성이랑 엮으려 하네


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