현실을 얘기한다 쟤가 말하는 과거에 비해서 1.5~1.7배를 준다는건 시급을 얘기하는거고 전체 급여가 아닐거다 전체급여가 1.5~1.7배 올랐다면 10년전부터 연장없이 근무하고 급여가 적어서 사람들이 안간거다 실직적으로 2024년 지금 최저임금(9860) 주52시간으로 받을수 있는 급여가 주52시간 이전인 7년전 최저임금(6470) 주2교대 보다 적다 2017년 최저임금에서 50% 올랐지만 전체 급여는 줄었다는 얘기다 그때에 비해서 물가는 어마어마하게 올랐고 최저임금은 올랐지만 급여는 줄어든게 현실 주52시간으로 제조업 근로시간 쪼개서 3조2교대로 만들고 일자리 창출했다고 떠들던 문재인 일자리 창출이란 업적 한줄을 채우기 위해서 제조업을 박살낸거다 근로자들이 원했다? 300벌던 사람에게 200주는데 누가 원해? 오히려 있던 젊은 사람들도 나가고 나가면 갈곳없는 나이든 사람들만 남고 제조업 채용 연령은 계속 올라가는중 지금 2조2교대 주6일 일하면 세전450~500 찍히는 업체가 있는데 지원자가 끊이질 않는다 젊은 사람들도 많이 지원한다 돈이 되면 모인다
쟤가 말하는 과거에 비해서 1.5~1.7배를 준다는건 시급을 얘기하는거고 전체 급여가 아닐거다
전체급여가 1.5~1.7배 올랐다면 10년전부터 연장없이 근무하고 급여가 적어서 사람들이 안간거다
실직적으로 2024년 지금 최저임금(9860) 주52시간으로 받을수 있는 급여가
주52시간 이전인 7년전 최저임금(6470) 주2교대 보다 적다
2017년 최저임금에서 50% 올랐지만 전체 급여는 줄었다는 얘기다
그때에 비해서 물가는 어마어마하게 올랐고 최저임금은 올랐지만 급여는 줄어든게 현실
주52시간으로 제조업 근로시간 쪼개서 3조2교대로 만들고 일자리 창출했다고 떠들던 문재인
일자리 창출이란 업적 한줄을 채우기 위해서 제조업을 박살낸거다
근로자들이 원했다? 300벌던 사람에게 200주는데 누가 원해?
오히려 있던 젊은 사람들도 나가고 나가면 갈곳없는 나이든 사람들만 남고 제조업 채용 연령은 계속 올라가는중
지금 2조2교대 주6일 일하면 세전450~500 찍히는 업체가 있는데 지원자가 끊이질 않는다
젊은 사람들도 많이 지원한다 돈이 되면 모인다