토스 직원이 말해주는 수평 문화

갑질, 착취 그 잡채.

회사 문화는 결국 대가리들 성격 따라감

수평문화인데 거절을 왜 안하지?
아직 예스맨 물이 덜 빠진 것 같네
딱보니 상대가 즉흥적이고 마이웨이 스타일인데
본인이 의사표현(거절,불편함,재약속)을 해야
상대가 나이스한 놈인지 씹ㅅㄲ인지 알 수 있음

"저는 11시부터 7시까지 취침시간이에요. 잠을 설치면 며칠 컨디션 안좋은 편이라 취침시간에는 장애처럼 급한 상항 아니면 연락 자제해주세요"
"오우 나랑 완전 반대 스타일이네요. 그럼 내일 얘기해요. 깨워서 미안해요"

"재전이 뭔가요?"
"재택 전환 줄임말이요"
"아~ 재전 아니라 퇴근할 거에요. 오늘 가족들이랑 저녁식사라 내일해요"
"그래요. 가족들이랑 좋은 시간 보내요"

윗댓이 맞지

위에 사람들이 토스를 전혀 모르나보네. 토스가 3개월 평가는 물론 그 이후에도 서로 눈치보는 peer review로 운영되고 있어서 업무 빡센 걸로 유명함. 워라밸 지키는 사람들은 애초에 컬쳐핏이 안맞아서 안되겠다고 함

조선식 수평문화=짬차도 신입대우하겠음

가족같은 분위기랑 비슷한 말

나도 미국에서 수평 문화, 출퇴근 시간 없고 재택 자유롭게 하는 곳 다니는데 저건 저 사람이 이상한거 맞아. 거절하면 되거든. 그렇다고 실적이나 성과 떨어지는 거 없고 회사는 잘 나가. 여기서 저런 말하면 바보 아니야? 소리 듣거든. 한국 특유의 눈치 보고 상대방이 다 알아서 배려 해주고 다 상대방 탓하는 문화.