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한국은 고용 유연성을 강화할 필요가 있다. 공산주의도 아니고 회사가 일할사람 가려쓰겠다는데 별걸로 다 ㅉㅉ
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군입대자를 차별하는데 고용 유연성 이러고 있네 능지 수준 ㅉㅉ
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어그로냐?
아니면 정말 무식한거냐? -
회사 자율에 맡겨야지 ㅡㅡ
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맞지 자율에 맡겨야지
합당한 규정을 만들고 그거에 맞게해야지
근데 그렇게 안했고
존재 자체를 부정했잔아
위법한 소지가 있게 몇몇이 결정해서
피해자가 발생했고
어떤이유로 리스트에 올랐는지 알수도 없고
한번 오르면 영원히 수정도 안됐지 -
회사 자율에 맞게 적법하게하면 되겠네.
어서어서 적법하게 자를 사람 자르고 고용할 사람 고용해라. -
그것도 회사가 판단할 문제지
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이게 왜 문제야
왠만한 사기업은 다 관리할텐데
구멍가게도 아니고 회사가 커질수록 시스템 경영하는거지 -
역시 엠비씨
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아주 그냥 썩어 문드러졌네...
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사기업은 돈을 버는 데 최적화된 기업인데 당연히 저렇게 운영하다가 효율적이지 않다고 생각하면은 바뀌겠지
그걸 언론에서 좋다 나쁘다 판단할 건 아닌 거 같은데 -
MBC
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이게 뭐가 문젠데? 이건 그냥 쿠팡 깔려고 악의적으로 보도하는거네
개인적인 감정으로 악용될수 있으니 안좋다? ㅅㅂ 그럼 그런 사례를 가져오던가
하지도 않았는데 그럴수도 있다구요 빼액질 거리네 -
뭐가 문제지? 사기업에서 지들 알아서 인사평가제도를 운영하는건데
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