• . 2024.04.05 23:40 (*.21.134.164)
    한국은 고용 유연성을 강화할 필요가 있다. 공산주의도 아니고 회사가 일할사람 가려쓰겠다는데 별걸로 다 ㅉㅉ
  • ㅇㅇ 2024.04.06 11:05 (*.255.117.141)
    군입대자를 차별하는데 고용 유연성 이러고 있네 능지 수준 ㅉㅉ
  • 1212 2024.04.07 07:48 (*.238.231.170)
    어그로냐?
    아니면 정말 무식한거냐?
  • 12 2024.04.06 00:29 (*.90.159.24)
    회사 자율에 맡겨야지 ㅡㅡ
  • ㅇㅇ 2024.04.06 12:57 (*.38.84.13)
    맞지 자율에 맡겨야지
    합당한 규정을 만들고 그거에 맞게해야지

    근데 그렇게 안했고
    존재 자체를 부정했잔아
    위법한 소지가 있게 몇몇이 결정해서
    피해자가 발생했고

    어떤이유로 리스트에 올랐는지 알수도 없고
    한번 오르면 영원히 수정도 안됐지
  • Mtech 2024.04.07 17:51 (*.64.19.89)
    회사 자율에 맞게 적법하게하면 되겠네.

    어서어서 적법하게 자를 사람 자르고 고용할 사람 고용해라.
  • ㅁㄴㅇㄹ 2024.04.08 10:53 (*.248.231.234)
    그것도 회사가 판단할 문제지
  • ㄴㄷㄴㄷ 2024.04.06 03:11 (*.243.91.109)
    이게 왜 문제야
    왠만한 사기업은 다 관리할텐데
    구멍가게도 아니고 회사가 커질수록 시스템 경영하는거지
  • ㅇㅇ 2024.04.06 10:36 (*.249.121.51)
    역시 엠비씨
  • 2024.04.06 18:49 (*.109.193.171)
    아주 그냥 썩어 문드러졌네...
  • ㅂㅂㅂㅂ 2024.04.07 10:11 (*.225.177.29)
    사기업은 돈을 버는 데 최적화된 기업인데 당연히 저렇게 운영하다가 효율적이지 않다고 생각하면은 바뀌겠지
    그걸 언론에서 좋다 나쁘다 판단할 건 아닌 거 같은데
  • 토메이토 2024.04.07 11:56 (*.214.181.84)
    MBC
  • 비리봉봉 2024.04.08 21:40 (*.149.174.58)
    뭐가 문제지? 사기업에서 지들 알아서 인사평가제도를 운영하는건데


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