근데 개혁이 필요하긴 함.
현대 아산병원 (빅5)간호사가 근무 중 쓰러짐.
2명의 교수가 한명은 휴가, 한명은 포럼 참여로 당장 수술할 의사가 없엇음.서울대병원이송중 사망. 사인은 (뇌관련질환)
1. 근무중인 간호사가 벽지도 아닌데 , 병원 그것도 빅5인 곳에서, 수술인력이없어 사망(이게 말이 안됨)
2. 이게 아산병원에서도 타병원에 이송하는게 얼마나 쪽팔리는건지 알거임. 근데도 대안이 없어서 서울대병원 이송.
그 외 기타 친구에게 물어본 현상황
1. 소송 빈번
예시) 채혈하는데 아프게햇다고 소송하는 경우가 많아짐.
이유) 법전원의 변호사 과공급으로 소송이 빈번해짐.
개안적으로 미국처럼 되가는듯?
변호사도 먹고 살아야니까 이해는 됨. 근데 소송 패소시 의사인생 나락임.
예시) 지방 의료원, 지방 공공기관의사 취업 안되는 이유
1. 벽지지역(이건 사소함)
2. 소송 보호 안해줌(이게 메인)
-수술여력부족(기계 노후, 수술인력부족= 서울로 이송)
-이송 중 사망시 마지막 담당의가 소송대상임.
-패소시 나락. 세전 연봉 몇억줘도 패소하면 나락이라서
-세율도 알다시피 소득세 누진과세로 40퍼 때려맞는 구간
-반례)성추행의사 ,마약 공급의사 ,살인범(신해철 사망)
이런놈 때려잡아야는데 전체를 잡아죽이는거 아닌가 싶음