월급이 마이너스여도 문제 없다

그럼 택시회사는 어떤식으로 운영해야 하는거지? 통제 가능한 방법이 있는건가?

직원으로 쓰는게 아니라 보증금과 렌탈비를 받고 택시를 렌탈해주는 방식으로 해야겠네
결국 사남금이랑 비슷하지만 업체는 기본급 지급에 대한 부담이 없고
기사들 입장에선 기본급은 없지만 저렴한 렌탈비로 더 많은 수익
조삼모사인데 이런것도 문제를 일으키는 사람들 때문에 멀쩡한 직원들이 피해를 보는 그림이다

말이 사납금이지 영업용 차량 렌트비지....
법 바뀌었으니 걍 개인택시면허 사면 되고, 그마저도 싫으면 대리뛰면 된다.

택시 회사는 땅파서 장사하냐 ㅋㅋㅋㅋ

박효신인줄

그럼 택신데 배차시간 노선을 정해줘?
하루종일 처놀꺼아니야ㅋㅋㄱㅋ

결국 지무덤을 파는 저지능 직군 ㅋ

사납금도 못 채울 정도면 그냥 쳐 논건데??

그게 싫으면 개인택시를 하면 된다.
택시회사는 땅 파서 운영하나?

일보가불 이라고 써있는거야?

일종의 사납금인데 그거 못채워서 마이너스?

그럼 그거 반절 채워봐야 제로인거네.

영업용 택시 일하면서 돈 못벌었으니 급여를 못주는건 당연하지 않아?

무노무임이긴한데 공제를 사납금 유형으로 해서 저렇게 판결이 난건가?

언제까지 저런 인간들이 약자인척 설치는걸 봐줘야하는거야?
남들에 비해 능력이 떨어지면 못버는게 당연한거지
기본소득 외치는 인간들이 저런 인간들이자나