PA간호사가 물론 팀의 일원으로 많은 도움을 주고 있고, 일부 전공의 일까지 대신 하는건 사실인데, 본인들이 착각하지 말아야 할건, PA간호사들이 대신 해주고 있는 일들은 의사 job 중에 정말 극히 단순 job들만 하고 있다는 사실이다. 의학적 판단이 들어가야 하는 결정, 침습적인 시술, 법적인 문제의 소지가 있는 면담, 타과와 치료 계획 상의 등 고차원적인 일들은 모두 의사가 한다. PA하고는 일단 심도 있는 문제에 대서는 대화가 불가능하다. 그리고 PA간호사들은 3교대 조건에 맞춰서 정해진 시간만 근무하고 그 시간 외에는 환자가 사망하든 어떤 일이 생기든 의사에게 모든 업무를 인계하고 퇴근한다. 전공의들은 보통 PA 간호사 2-3명이 할일을 혼자 하면서 수술장, ER을 다 커버하고 업무의 정해진 종료 시점이 없다. 자기가 당직이 아니더라도 심각하거나 중요한 업무가 생기면 책임감 때문에 그일이 끝날때까지 일한다. PA간호사가 팀의 소중한 일원이긴 하지만 본인이 의사를 대체할수 있는 직능이란 생각은 착각이다.리베이트에 대해서는 업체는 대부분 나라와 회사에서 정한 규정 내에서만 식사 등에 대한 지원을 한다. 그걸 초과하는 게 있다고 보이거나 너무한게 있다고 보이면 신고하면 된다. 보통 교수는 자기 밑에 직원들 고생하는데 조금이라도 더 맛있는 거 먹일려고 송년회나 신년회 같은 행사가 있을때에는 합법적인 범위 내에서 1차는 제약회사 지원을 받는 경우가 있고, 2차는 보통 합법적인 범위를 초과 하게 되기 때문에 자기 돈으로 계산한다. 업체 지원을 받는 식사 자리는 모두 참석인원이나 장소, 금액 등이 업체의 접대 기록에 남아 있으니 불법이 있다면 제약회사 감사에서 드러나게 되므로, 자기가 참석한 회식이 불법이라 생각된다면 신고하시면 된다.