특단의 대책을 내렸다는 삼성

나이가 문제가 아닌데

대기업일 수록 더더욱 저렇게 해야 함
뭐라도 하는 기업이 살아 남음

삼성쪽은 확실히 젊더라 cj등등
어찌보면 우리쪽이 더 나은듯(현차)

정치쪽도 좀 바꿔라
미국도 그렇고 80 넘는 할배는 좀 뽑지마

30대중반인데 주위 삼성맨들 전부 대리인데
과장도 아니고 임원?
뭔 신유열 신상열이야?

기술임원은 30대 상무 절대 불가지

30대에 계약직 됐네 1~2년 후에 짤리면 백수되는거네

30대가 뭔 장악력이 있다고 임원이냐
It는 몰라도 제조업은 불가능임

세별은 “삼대 세습” 이씨 퇴출이 급선무.
아니, 한반도 자체가 “삼대 세습” 색출이 급선무.

미국처럼 인도 공대 애들 이민 받아라. 그것말고 답이 없다. 걔네들은 사회질서도 잘지키고 위함하지 않음

삼성은 임원만 달아도 우선 퇴직금이 10억 이상이라 일찍 올라갔다가 일찍 내려와도 나쁘진 않지.

문제는 저렇게 올라간 젊은이들 위에 있던 나이들고 열심히 일생 바치던 몇몇이 다 집에 가야하는 슬픈 인생.

저 젊은이들 몇년후면 또 젊은이들한테 뒤쳐져서 집에 갈건데.

삼성은 왜 레이저포를 안 만드나요
잘 팔릴 텐디