이벤트 운영 전문이다. 그동안 수백명 알바 써봤다. 딱 2시간만 말 섞어보고 하는거 보면 사이즈 딱 나온다. 일에 대해 잘 모르는게 아니라 소심한 성격으로 인한 적극성 부족, 타인 배려 안하는 이타심 부족, 일에 대한 이해도 부족, 책임의식 미달, 능동적 대처 등, 이런 문제들은 현장에서 잘 가르쳐준다고 되는게 아니라 기본적인 패시브로 가지고 있어야지 일을 잘 할 수 있다. 고용주 입장에서는 같은 비용 지출하면서 굳이 이런 하자 덩어리들을 데려갈 필요 없지.