알바 3시간 하고 짤렸음

이벤트 운영 전문이다. 그동안 수백명 알바 써봤다. 딱 2시간만 말 섞어보고 하는거 보면 사이즈 딱 나온다. 일에 대해 잘 모르는게 아니라 소심한 성격으로 인한 적극성 부족, 타인 배려 안하는 이타심 부족, 일에 대한 이해도 부족, 책임의식 미달, 능동적 대처 등, 이런 문제들은 현장에서 잘 가르쳐준다고 되는게 아니라 기본적인 패시브로 가지고 있어야지 일을 잘 할 수 있다. 고용주 입장에서는 같은 비용 지출하면서 굳이 이런 하자 덩어리들을 데려갈 필요 없지.

이런걸 다 충족하는 사람이 이벤트 알바를 하겠니?

댓글 정말 역대급으로 역겹다 ㅋㅋㅋㅋ

이런 마인드도 안 갖추고 남의 돈 받아먹으려고 하는 거야?

물론 사업자 입장에선 알바라도 너무 얼빵한 애들은 싫어
당연히 같은 시급으로 빠릿하고 일머리 있는 애들 쓰고 싶지~
근데 그게 쉽나 ㅋㅋㅋ
적극성, 이타심, 이해도, 책임의식, 대처능력이 기본패시브..?ㅎㅎ
그런 애들을 알바로만 써??